Кейс: трудоустройство дизайнеров в Америке
Уроки

Кейс: трудоустройство дизайнеров в Америке

Egor Komarov
Egor Komarov

Sati Taschiba поделилась невероятным опытом как она проходила интервью на должность дизайнера Facebook в Америке и сравнила опыт интервью в других странах. Рассказала о своей работе, процессах и различных задачах.

Sati Taschiba  Senior Product Designer из Сан Франциско (США) с 10-летним+ опытом. Работала Senior Product Designer-ом в немецком стартапе FromAtoB . Работала в Казахстане, Белоруси и Германии с такими брендами - Montblanc, Saks Fifth Avenue, Wargaming (World of Tanks Blitz) и др.

  • x2 Red Dot Award победитель 2020.
  • Член жюри Awwwards.com в 2018, 2019, 2020.
  • Член жюри Webby Awards (Оскар интернет наград) в 2019.
  • Ее работы выигрывают престижные награды A Design Awards, Summit Design Award, др.

От автора: В видео буду рассказывать про мое интервью с Facebook. Показываю второй этап интервью, где меня просили сделать презентацию СВОИХ РАБОТ (Past Work Presentation).

Тут немного про этапы устройства на работу в США дизайнером. Как я писала - они кардинально отличаются от Германии.

В Германии практически в каждой компании меня просили сделать БЕСПЛАТНОЕ тестовое задание, в Америке такого не просят, а шаги устройства такие:

- Ищешь вакансии и подаешься на них САМ или просишь Реферал у знакомых (В некоторых случаях нужно быть готовым заполнять длиннющие формуляры с разными вопросами, типа почему хотите работать именно у нас, если честно, я такие компании сразу отметаю).
- Если спустя неделю не видят твою кандидатуру (не пришел отказ в прохождении интервью)
- Ищешь Talent Acquisition или Design Manager, или Lead Designer в этой компании на линкедин, у которых в статусе написано - We are hiring! Просишь их тебя захайрить.

- 1-ый call screening с HR, где тебя просят рассказать коротко о себе, тут могут рассказать про компанию и позицию. Дальше шаги в разных компаниях могут отличаться...
- 2-ой (уже видео) чат =1,5 часа, где ты делаешь: App Design Critique и Past Work Presentation
- 3-ий видео-чат (так как сейчас COVID онсайта нет) = 5 часов, где делаешь опять App Critique, Past Work Presentation, White Board Challenge и 1:1 Интервью с разными членами кросс функциональной команды.
- Далее связывается рекрутер и говорит что тебя взяли, или нет.

linkedin.com/in/taschiba
behance.net/taschiba
medium.com/@satitaschiba